Посадова інструкція медичної сестри
Медсестра школи приймається та звільняється з роботи директором школи і працює під його керівництвом і виконує всі його накази, розпорядження, призначення.
Медсестра школи зобов’язана:
- Своєчасно організувати та проводити медичні огляди школярів, давати заключення про стан здоров’я (з урахуванням записів лікарів-спеціалістів), визначити медичну групу для занять фізичним вихованням і призначити лікувально-оздоровчі міроприємства.
- Проводити аналіз результатів медичного огляду школярів на підставі якого розробити план міроприємств, направлених на покращення здоров’я школярів.
- Здійснювати медичний контроль за проведенням фізичного виховання в школі, а також режимом навчальної роботи, трудовим навчанням, організацією харчування школярів, за проведення санітарно-гігієнічних та протиепідемічних міроприємств.
- Проводити щеплювальну роботу відповідно до наказу МОЗ України №14 від 25.01.96р.
- Надавати медичну допомогу тим, хто її потребує.
- Вести затверджену МОЗ України медичну документацію.
- Систематично і своєчасно звітувати про свою роботу в територіальний лікувальний заклад.
- Проводити санітарно-освітню роботу серед персоналу школи, батьків та учнів.
- Здійснювати контроль за медичним оглядом працівників школи і вести відповідну документацію.
- Регулярно спостерігати за диспансерною групою хворих і проводити їх оздоровлення, в тому числі безпосередньо в школі, в разі необхідності супроводжує групи для оздоровлення в табори, санаторії і в інші місцевості.
- Готувати документацію учнів направлених на оздоровлення, на приписну комісію, тощо.
- Проводити роботу по профілактиці травматизму, обліку та аналізу випадків травм.
- Постійно здійснювати контроль дотриманням належного санітарно-гігієнічного стану в школі, про всі його порушення доповідати директору школи.
- Підвищувати свою професійну кваліфікацію. 2
- Працює за 8-годинним робочим днем. Початок роботи з 8.30 год. – кінець робочого дня о 16.30 год.
Права
- Участь в управлінні школою вм порядку, який визначається Статутом школи.
- Ознайомлення із скаргами та іншими документами,які містять оцінку її роботи, надання щодо них пояснень.
- Захитс своїх інтересів самостійно і через представника, в тому числі адвоката,у судовому порядку у випадку дичциплінарного чи службового розслідування.
- Конфеденційність дисциплінарного розслідування, за винятком випадків.
- Підвищення у встановленому порядку своєї кваліфікації за рахунок навчального розкладу.
Взаємовідносини:
Медсестра:
- Працює за графіком, затвержденим керівником закладу освіти. 4
- Самостійно планує свою роботу на рік. План роботи затверджується керівником закладу освіти.
- Подає керівнику письмовий звіт про свою діяльність за певний термін роботи.
- Одержує від керівника закладу освіти та його заступників інформацію нормативно - правового іорганізаційного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.
- Працює у тісній взаємодії з учителями,класними керівниками й батьками учнів, систематично здійснює обмін інформацією з питань,які належать до її компетенції, з адміністрацією та вчителями.
- Співпрацює з місцевими органами управління медичними закладами і дотримується положень їхніх розпорядчих документів,дія яких розповсюджується на заклади освіти.
Коментарi